Comunidad LGTBI e INMIGRANTES en Colombia
Nuestro equipo dimensiona en grandes proporciones, la necesidad de estimular con impacto social y participativo, por medio de la empresa comunitaria, la cooperación y captación de recursos, socializaciones y talleres inductivos donde se promueva el correcto actuar y la digna formalización en los empleos y demás actividades rutinarias para estos 2 grupos poblacionales con presencia en el sector rural, agrícola y aledaño de las ciudades nacionales.
- 5. ¿En que desafío se enmarca tu Solución de_Mente?
- 3. Personas sin etiquetas
- 6. ¿Cuál es el problema específico que buscas resolver con tu Solución de_Mente?
- Problemática nacional por la Igualdad de género, inclusión social (xenofobia y homofobia Colombia en el sector rural) FORMA EMPRESARIAL:Empresa comunitaria
- 7. ¿En qué consiste tu Solución de_Mente y cómo resuelve el problema?
- La Xenofobia y homofobia en Colombia, aquel veneno que puede torcer el futuro y progreso de una sociedad en desarrollo como la nuestra, una economía joven, una democracia joven, una constitución joven como la nuestra, denota una postura poco convincente en cuanto a la visión que se tiene de la inclusión social hacia un futuro cooperativista, ejemplo de ello encontramos las principales potencias, relevantes en la política internacional, han sido ejemplo de nuevos mecanismos de inclusión y anti discriminación para la contribución de una comunidad participativa, democrática, sostenible, tolerante, y ante todo multi cultural, en donde diferentes nacionalidades, credos y géneros, puedan desarrollar su libre personalidad y su libre profesión en el día a día en el territorio.Colombia no es ajena a esto, pues, se han implementado diversas herramientas desde las instituciones pero con poca afluencia en donde la falta de constancia y de interés colectivo, ha demostrado que no es una prioridad
- 8. ¿Por qué está solución es de_Mente?
- Para poder llevar a cabo nuestra propuesta realizamos un listado de lluvia de ideas que nos ayudarán a contribuir con la solución al desafío planteado estas son :1. Talleres comunitarios de inclusión por medio de capacitaciones y foros de socialización2. Exposiciones de casos de maltrato, rechazos y persecuciones a manera de testimonio en sectores poblacionales en formación, tales como escuelas, instituciones educativas públicas o privadas.3. Socializaciones empresariales en derechos y deberes del ciudadano4. Ejercicios objetores de conciencia en zonas rurales y urbanas para el desarrollo y estimulo emocional hacia lo que no se debe hacer.5. Casos prácticos y reflexivos con participación de ambas comunidades en escenarios reales con incentivos empresariales en medio de la región.6. Campañas de promoción y prevención de orden sanitario y psicológico en centros de salud y entidades prestadoras de servicios médicos, para la debida capacitación en recursos y procedimientos dignos a dichas poblaciones en el sector.7. Capacitar a través de medios publicitarios las emociones de las personas miembros de la comunidad lgbt, posteriormente hacerles una entrevista a las demás personas de la sociedad para conocer su opinión sobre la discriminación a estos miembros y conforme a las estadísticas enfocarse a que tipo de personas se debe realizar seguimiento con mayor constancia.8. Por medio de charlas generar conciencia a la comunidad de las dificultades de los inmigrantes para poder brindarles un ayuda económica, social, moral y cultural. 9. Acompañamiento psicosocial para los inmigrantes, Lgbt, que sufren abandono llevando a una ansiedad extrema y depresión que deriva en otros problemas de salud.10. Asistir a eventos de la comunidad Lgbt y desde la visualización y percepción identificar las necesidades de estas personas para encontrar una posible solución.
- 9. ¿En qué estado de desarrollo se encuentra tu Solución de_Mente actualmente?
- Idea
- 10. ¿Cuál es la motivación de tu equipo para resolver este problema de manera de_Mente?
- Nuestra motivación es porque observamos e identificamos una lista de necesidades como lo son Digno trato e igualdad de condiciones para la ejecución de funciones colectivas.Reconocimiento de derechos y deberes en medio de la sociedad.Participación colectiva en funciones de orden empresarialAcompañamiento estatal por la promoción y prevención de planes de salud y de orden psicológico para víctimas del rechazo y discriminación.
- 12. Institución de Educación Superior (IES)
- Universidad Cooperativa de Colombia-Colombia
¿Crees que esta idea es
positiva para el mundo?
Apoyar idea
Entrega tu apoyo a "Comunidad LGTBI e INMIGRANTES en Colombia"
¿Crees que esta idea es
positiva para el mundo?
Apoyar idea
Entrega tu apoyo a "Comunidad LGTBI e INMIGRANTES en Colombia"
Colabora
Regístrate o ingresa para ayudar a Karen Yineth Walteros Gamboa a mejorar su propuesta.
Regístrate o ingresa para comentar esta propuesta
Regístrate o ingresa para reportar este comentario